指导手方法有哪些？
指导手的培训方法和内容，主要取决于被培训者原有的水平和对技术的理解程度如何。 如果你之前没有接触过这些技术或对这些技术不够理解，指导起来就会比较困难一些。你需要将概念讲解清楚并尽可能多地进行演示；对于容易理解的地方，你可以讲得比较粗略一点，对于不容易理解的，就需要多费些唇舌了。
如果被培训者拥有一定的基础，那么指导起来就容易多了。你可以跟他讨论在实践过程中遇到的具体问题以及如何解决这些问题，也可以让他试着去解决一些问题或自己设计一些方案并加以实施，你可以在旁边给予提醒和纠正即可。
当然，最好的方式还是让他去实际操作，你在旁边指点。这样能够很好地训练他的技巧。 至于具体的方法，其实没有固定的模式。因为影响培训的效果因素有很多。如：教师的口才、教师与学生之间的配合、学生本身的认知等等。 但无论什么因素，最终的结果都是要达成一个目标：那就是让学生真正地掌握这项技能！所以，只要能达到这个目的，采取什么样的方式其实并不重要。重要的是你能不能明确知道应该教给学生什么知识及应该培养学生的哪些能力。